あらすじ・内容紹介
特集:グローバル化時代の経営教育／構想実現力 教育と共創 常に成長する組織が持っているもの
特集「グローバル化時代の経営教育／構想実現力 教育と共創 常に成長する組織が持っているもの」に関する特集論文3本と、
研究論文4本と書評1本を収録。
巻頭言 所感：ちょっと気になる機関誌のトレンド 辻村 宏和
特集言 グローバル化時代の経営教育についての議論 當間 政義
第92回全国研究大会を通じた構想実現力の社会実装
─教育と共創を地域の産学連携へ接続─ 高橋 真実
特集論文1 グローバル化時代の経営教育
グローバル化時代の経営教育
─航空業界におけるグローバル化の進展と人材育成─ 宮川純一郎
グローバル人材育成の40年
─企業と教育をつなぐ実践知とこれからの挑戦─ 秋友 一広
グローバル化時代の経営教育
─統一論題セッション報告内容の要旨と考察─ 澤井 雅明
特集論文2 構想実現力〜教育と共創〜常に成長する組織が持っているもの
現役の臨床医が起業するためのハードル
─「魔の川・死の谷」への挑戦─ 佐伯 勇
構想実現力〜教育と共創〜
─統一論題セッション2の誌上再現による振り返り─ 瀬戸 正則
研究論文
経営評価とPBRの無関連性®
─事業価値を反映しないPBR─ 亀川 雅人
企業の立地行動と地域社会の相互作用に関する考察®
─2つの地域中小企業を事例として─ 西田 陽子
IFRSの適用時期と適用効果®
─財務情報の比較可能性に焦点を当てて─ 鷲津 泉
機能しているパーパス概念の前概念としての共感とナラティブ®
─長期に存続する地域ファミリー企業から─ 吉田 哲朗
ホテル企業の接客従業員の視点からみた組織内の知識移転の促進要因に関する実証分析®
─構造方程式モデリングによる分析─ 村瀬 慶紀
書評
『日本における経営理念の歴史的変遷：経営理念からパーパスまで』佐々木利廣
大会記録
投稿規程
編集後記
