あらすじ・内容紹介
経営者の最大の悩み。
なぜ中小企業や小さな店舗に人が集まらないのか？
それは大手と同じ条件で戦っているからだ。
弱者必勝の採用があった！
「給料・時給アップ」「待遇」「求人・WEB広告」では大企業に勝てない。
「エリア戦略」「客層戦略」「顧客維持戦略」
ランチェスター法則の3つの戦略を採用に応用し、成功事例続出！！
・子育てスタッフの生活をチラシにして説明会に15名。5名採用した介護サービス会社（静岡県）
・技術をウリに近所から大卒技術者を採用した金属製作会社（大阪府）
・エリアを絞り、お店のストーリーで学生アルバイトを獲得した焼肉店（島根県）
・技術系主婦だけに絞って人材獲得に成功したリフォーム専門店（愛知県）
