あらすじ・内容紹介
次世代の人材育成法「フィードバック」を、会話例やフレーズ、図・イラストを用いて徹底解説！ はじめて部下を持つマネジャー必読の一冊！
『はじめてのリーダーのための 実践！フィードバック』が好きな人には、こんな本
内容の近さをもとに、ビジネスから似た読み味の本を選んでいます。
あなたにハマるビジネスを診断する
3つの質問にこたえるだけで、ビジネスからあなた好みの10冊をレコメンドします。
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