あらすじ・内容紹介
既刊「eラーニング導入ガイド」の続編．
１章 活用企業の悩みと解決策
１−１ ｅラーニングは費用がかかる？
１−２ ｅラーニングを導入すれば研修は不要になる？
１−３ ｅラーニングは中小企業より大企業向き？
１−４ ｅラーニングは１人１台のパソコン環境でないと効果がないのでは？
１−５ ｅラーニングについてはどのようにして学べばいいの？
２章 企業の活用実態
２−１ 求められるコンテンツの種類
２−２ 求められるコンテンツの質
２−３ これからのコンテンツ
２−４ インフラ環境や関連する体制の問題
２−５ 学習意欲とｅラーニングの必要性
２−６ 経営者のｅラーニングに対する積極性と効果の関係
［座談会１］ベンダがみた企業内ｅラーニングの課題
３章 成功するｅラーニングを実現する人材 —ｅラーニングプロフェッショナルの未来
３−１ ｅラーニング神話の崩壊
３−２ ｅラーニングプロフェッショナルの重要性
３−３ ｅラーニングプロフェッショナルに必要なコンピテンシー
３−４ ｅラーニングプロフェッショナルになるには？
３−５ ｅラーニングプロフェッショナルの未来
４章 ｅラーニングの標準化
４−１ ｅラーニングの標準化についてこんな誤解が・・・
４−２ ｅラーニングの標準規格ＳＣＯＲＭはどこが作っているの？
４−３ ＳＣＯＲＭ１．２は何が決めてあるの？
４−４ 標準化にはどんなメリットがあるの？
４−５ 標準化なんて必要ないと無視していたらどうなる？
４−６ 標準化を導入した方がよい場合と導入しなくてもよい場合
４−７ 標準化普及のために
４−８ 新しい標準化規格こんなにいい！
４−９ 今後の，ｅＬＣ標準化推進委員会の活動
５章 今後のｅラーニング動向
５−１ はじめに
５−２ ナレッジワーカーと学習
５−３ ナレッジマネジメントとｅラーニング
５−４ 学習管理とＲＯＩ
［座談会２］ユーザー企業がホンネで語る
索 引
