あらすじ・内容紹介
リーダーは“人”ではなく“スキル”を管理してチームの生産性を最大化しよう！「人」に頼る社員育成とマネジメントからの脱却。リスキリング時代の人材教育を問う一冊。
『従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』が好きな人には、こんな本
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