あらすじ・内容紹介
スタッフを正しく評価するためには、印象や感情などの主観ではなく、事実に基づいた客観的で公平・公正な視点を評価者全員が持つことが求められる。看護管理者が陥りやすい評価エラーの傾向を知り、納得性のある考課を行うためのポイントが学べる実践ガイド。
『看護管理者のための人事考課・評価 基準と手順がわかる実践ガイド』が好きな人には、こんな本
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