あらすじ・内容紹介
「結果を出せるなら動機はどうでもいい」から、「結果を出すために動機にかかわっていく」。それがいま求められているマネジメントです。メンバーが後ろ向きになった原因を分析して適切な処方箋を出せば、必ず輝きを取り戻します。
『動機づけのマネジメント』が好きな人には、こんな本
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3つの質問にこたえるだけで、ビジネスからあなた好みの10冊をレコメンドします。
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